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06 DE ENERO DE 2016

 

Comienza a aplicarse la Sección III de la Ley 14.656, EL RÉGIMEN SUPLETORIO DEL EMPLEO MUNICIPAL". Las Organizaciones Sindicales de base en los 135 Distritos de la Provincia de Buenos Aires, que no hayan firmado el Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.), comenzarán a regirse laboralmente por esta Sección, y simultaneamente deberán exigir a los Departamentos Ejecutivos Municipales, la urgente conformación de las mesas de negociación de la Relaciones Laborales y Negociación Colectiva, para que a la mayor brevedad se definan los C.C.T. . Recuerden que estos C.C.T. nos darán el marco laboral, afianzados en los postulados de la Ley 14,.656, la que nos GARANTIZA, Paritarias, Estabilidad en el Empleo, Salario Mínimo, Vital y Móvil, Mesas de Negociación en Igualdad de Condiciones, la conformación del Consejo Consultivo Provincial de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva, entre otros Derechos, los que fueron logrados por nosotros, defendidos por nosotros y serán fortalecidos por nosotros. LA LEY 14.656 NO SE TOCA, SE CUMPLE EN TODOS SUS TÉRMINOS Y DEBEMOS CUMPLIRLA TODOS LOS ACTORES QUE ESTAMOS INVOLUCRADOS EN LA ACTIVIDAD LABORAL MUNICIPAL. No hay excepciones ni diferencias , somos Orgullosamente Trabajadores Municipales Bonaerenses.

FUIMOS NOSOTROS!!! Fe.Si.Mu.Bo.

www.stmavellaneda.org

www.fesimubo.org

www.ctmargentina.org