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CONGRESO DE LA FE.SI.MU.BO. RESOLVIÓ MOVILIZACIÓN A LA MUNICIPALIDAD DE AVELLANEDA

 

Con la presencia de 410 Congresales provenientes de toda la Provincia de Buenos Aires, se llevaron a cabo los dos Congresos, Ordinario de Memora y Balance, y Extraordinario de Modificación de dos Artículos del Estatuto Social de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses. Presidido por el Secretario General, Ruben ''Cholo'' Garcia, los Delegados aprobaron la Memoria y el Balance de Gestión 01/01/14 al 31/12/14, brindando, con un sentido y unánime aplauso, el apoyo a la conducción del Consejo Directivo. Seguidamente se realizó el Congreso extraordinario, el que debía analizar y aprobar el cambio de denominación de la actual Secretaría de la Mujer y Familia por la de Secretaría de Género e Igualdad de Oportunidades y Trato, propuesta presentada por la compañera María José Lacoste basándose en los fundamentos de Leyes Nacionales, Provinciales y fundamentalmente, en lo estipulado en la Ley 14.656 de "Relaciones Laborales y Negociación Colectiva" para los trabajadores municipales bonaerenses. Más tarde el Secretario General dió un pormenorizado informe sobre la decisión del Consejo Directivo en elevar el rango de la actual, Comisión de Juventud Municipal Bonaerense, a Secretaría de Juventud, pasando a ser parte ejecutiva del próximo Consejo Directivo de la Fe.Si.Mu.Bo. a partir del futuro proceso eleccionario a llevarse a cabo en 2016. Concluídos estos temas del Orden del Día, los delegados pasaron a revistar y analizar los distintos conflictos que se están dando en el ámbito provincial y los que se puedan producir, debido a las declaraciones de los nuevos Intendentes Municipales electos el pasado 25 de octubre, quienes en su totalidad y debido al cambio de mando político en cada municipio, han manifestado su voluntad de reducir las plantas de trabajadores. También fueron analizados lo referido a los Convenio Colectivos de Trabajo que se han firmado, los que están por firmarse y los que están encaminados a través de la Comisiones mixtas de trabajo de Negociación Colectiva. Otro tema es la negativa de algunos Jefes comunales que aún se niegan a convocar a dichas Comisiones mixtas, tema éste que se canalizará en primera instancia por medio del Departamento Legal Federativo ,ajustándose al texto de la Ley 14.656, para más tarde poner en funcionamiento la maquinaria gremial provincial, con presencia en los Sindicatos que enfrenten conflictos con los Departamentos Ejecutivos Municipales, comenzando con la movilización a la Municipalidad de Avellaneda, debido al ataque permanente del Intendente Municipal y sus funcionarios contra los trabajadores tanto de planta permanente, transitoria, cooperativistas y contratados.

 

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